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未来职场变通才是王道

随着科技重塑各行各业、职业被自动化和人工智能改造或淘汰,几乎不可能预测我们将来需要掌握什么技能。
2018年9月11日

杰米•戴蒙的“倾听巴士”值得效仿

邰蒂:摩根大通CEO乘坐巴士走访员工和客户的倾听之旅,纵然起不到其他作用,至少表明他懂得倾听的价值。
2018年9月3日

多邻国:落户匹兹堡的科技公司

全球最热门语言学习应用的CEO冯•安表示,以匹兹堡为大本营使公司不太容易受到一时风尚的影响,员工流失率也比较低。
2018年8月30日

要求加薪前该做的五项准备

Gillian Ku:许多人怕向老板提加薪要求,但你不开口,就得不到。做好充分准备,有礼貌地提出要求吧。
2018年8月22日

千禧一代不再遮掩纹身

希尔:越来越多的证据表明,纹身不再像以往被认为的那样是就业的障碍,而年轻人也不再对纹身、穿孔遮遮掩掩。
2018年8月20日

没必要超负荷工作

雅各布斯:研究发现,高强度工作会损害职业前景,因为过长的工时和过大的强度会适得其反,造成工作质量下降。
2018年8月16日

怎样避免成为职场中的“透明人”?

斯卡平克:如果你在工作中被忽视、被奚落,让你感到自己不被赏识,你应该暗自忍耐,还是想办法为自己争取?
2018年8月16日

患癌症并不意味着职业生涯的终结

无论出于隐私考虑还是害怕被解雇,一些人选择不告诉雇主自己得了癌症。但隐瞒疾病的雇员等于削弱了自身权利。
2018年8月16日

职场变身:从谷歌离开后的创业人生

很多职业人士都心怀独闯天下的梦想。对于42岁的前谷歌高管戴维斯而言,只有创建自己的公司才能满足这种渴望。
2018年8月8日

职场女性要假装不会做的6件事

萨拉•库铂:事业成功的99%需要装样子:假装关心、假装理解。对于女性而言,这还包括假装不会做一些事情。
2018年8月2日

无意义的工作为何存在?

克拉克:《论狗屁工作》一书提出,世界满是没有意义的工作,人们明知自己的工作无意义,但必须假装并非如此。
2018年8月2日

高盛与雷曼兄弟的区别:企业文化

希尔:为了评估本组织企业文化的健康状况,一家律所的高级合伙人向同事们提了一个简单问题:“你为什么留下来?”
2018年8月2日

网上约会中的“幽灵”溜进职场

克拉克:求职者常遇到面试后无下文的情况。但现在剧情翻转,招人的公司也常被求职者“放鸽子”。
2018年7月30日

没有教授的另类“商学院”

一些另类学位提供商不聘请教员,也不授课。学生们会得到行业专家的现场讲解,与大品牌合作,承接公司项目,而不是像在传统商学院那样做假想的案例研究。
2018年7月24日

怎么当个好下属?

管理书籍都在讲述如何当一个好领导,那么其他人该怎么办?总结数十年来当下属的实践经验,我有两条建议。
2018年7月17日

四个办法拯救你搞砸了的实习

职业顾问认为,短期工作中的灾难可以转化为宝贵的经验教训。专家们提出四点建议,可帮助你拯救一段灾难性的实习经历。
2018年7月17日

正念不能代替良好管理

克拉克:企业的正念计划无助于改变职场压力的根本原因,只会让“整人”的雇主披上关心员工的外衣。
2018年7月16日

如何在工作中应对控制狂?

控制狂让所有人的日子都不好过。他们经常在会上设置日程、控制讨论、打断别人,而且一受到质疑就变得咄咄逼人。
2018年7月12日

职场人士的世界杯

世界杯激战正酣,球迷疯狂,职场人士何以做到职场和球场两不误呢?心疼这位电话会议上的史蒂夫……
2018年7月12日

员工希望雇主改进弹性工作制

德勤的一项调查表明,30%的弹性工作者感觉自己不受重视,25%的人感觉自己错失了晋升机会。雇主应该如何改进?
2018年7月9日

上班打个盹,事业才会顺

库柏:我越来越怀疑,人到中年时,成功的关键不是才干、运气、关系,甚至也不是会表现,而是充足的睡眠。
2018年7月6日

除了人脉,EMBA项目还能带来什么?

有中国参与的跨国合办EMBA项目近年表现出色。与复旦合作EMBA项目的华盛顿大学奥林商学院副院长孟润认为,为了社交而读EMBA无可厚非,重要的是坦诚表达需求。而除了人脉,最关键的提升是自信。
2018年7月5日

没能登顶职场金字塔怎么办?

斯卡平克:企业只有一个最高职位,总有人会在最后关头与这个位子失之交臂,落选者该如何应对呢?这里有五条建议。
2018年7月3日

疏导职场“嫉妒心”

职场不易,非理性嫉妒不利于精神健康,也不利于生产率。如何将“嫉妒心”转化为“平常心”和“上进心”?
2018年5月31日

整洁到底好不好?

希尔:过去30年生产线上最大的变化是整洁度。但有人认为,过分整洁的办公桌可能会扼杀创造力、健康和产出。
2018年5月29日

毅力预测成功

贝瑞特:毅力在本质上是自控力,也就是克服挫折和困难的能力。美国学者发现,这种难以捉摸的特质超过天赋,可以预测哪些人有望成功。
2018年5月23日

聪明人如何应对职场入侵朋友圈?

星光:老板在工作群里要求在朋友圈刷屏转发公司信息?在朋友圈发的牢骚生怕被老板看到?企业的宣传焦虑与员工被不断侵蚀的私人空间不一定是一场零和游戏。
2018年5月22日

职场友谊为何重要?

里格比:工作中结交的朋友可以成为盟友和合作伙伴,互相关心,互惠互利。没有朋友,办公室就是一个非常孤独的地方。
2018年5月7日

公司出错了该怎么办?

斯卡平克:有时公司犯错不涉及伦理,也构不成辞职的理由,但你认为这些错误会给公司造成损害,你该怎么办?
2018年5月3日

继续打工还是追求创业梦?

我可以在现有稳定工作的基础上塑造职业生涯;也可以跟随自己的创业梦想,追逐金融业机遇。我该怎么选?
2018年4月25日

“#MeToo”运动与男性进化

库柏:职场正在迎来拐点,如今女性或许能分得最多好处,能力一般的男性则会发现高级职位越来越稀缺。
2018年4月25日
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